Coaching One-To-One

Coaching One-To-One

Le Coaching One-to-One consiste à travailler de façon individuelle.

Les cas de figure sont divers et multiples :
prendre les bonnes décisions, assumer de nouvelles responsabilités, diriger une équipe plus importante, gérer le stress, apprendre à déléguer…
Le coach accompagne et soutient son client, tant au niveau comportemental qu’émotionnel, sur les changements à réaliser.
Il lui permet d’acquérir une véritable prise de conscience.

 

Accompagner et soutenir le client dans les changements à réaliser

 

Ce travail englobe des notions de management, de communication, de gestion du leadership et de soutien à la haute négociation.